S20

因為 SOP 知識工程中的某些跡象指涉「此時此刻在此公開表述」可能有重要性，故我寫了這篇微網誌。 如 早先貼文中 所述: 我並不確定「演機率遊戲 (Acting Game of Chance)」這個名稱是可行的，未來若有新的研究發展的話，將以最新的研究結果為主   我近期的相關研究則顯示，我愈來愈傾向於把「Acting Game of Chance」翻譯為「演機率賽局」，這個新翻譯剔除了舊翻譯中的「遊戲」輕慢語境，強化了「賽局」的嚴肅語境。「機率賽局(Game of Chance)」一詞，我目前在網路上只找地到一筆，那是育達商業科技大學三位學者所撰述的《 複雜策略下之協議最佳化研究 》論文(一筆只能下載的PDF檔)中有使用到，其它就沒有了。 我直覺這個新的翻譯的方向是比較正確的，不過我還在複審中；以上。 = 完 = 

  Album cover art of "A New Adventure - Uplifting Orchestral Pop Vibes". Prologue This is a post for a prologue of a S20 monograph titled "SD WSOP: A New Adventure".  SD WSOP or SDW is a short name for SOP DCU WSOP or SOP Derivative Creativity Universe World Series of Poker ( 🔗 & 🔗 ), while sometime "SD WSOP: A New Adventure" will be described with a short name "SD WSOP:  ANA" or "SDW:  ANA" which will be used in blog label/tag section.  It is so for convenience of future quote.  A New Adventure, in the future, perhaps In this post, a musical album  "A New Adventure - Uplifting Orchestral Pop Vibes"  alongside with its album cover art are appropriated as conceptual art for this monograph as well as for this post. Spotify playlist of "A New Adventure - Uplifting Orchestral Pop Vibes". △ Limited Knowledge I have a few things to say, maybe I will say it in the following post of this monograph, just to be clear, I...

演機率遊戲 (Acting Game of Chance)引論 《決勝 21 點》 (2008 第七藝術) 電影海報 ▲ 本 文的緣起是有關於「演瑜伽(Acting Yoga)」的 Proper Name (暫譯「適名學」)研究，過程中又延伸到「演機率遊戲(Acting Game of Chance)」的 Proper Name 研究以及道家題材中的「演道」一詞的英文翻譯研究題材。 由於「演機率遊戲」這個名稱實際上關係到相當多 S20 未來網誌文章內容的撰述，為了有利於後續相關的公開撰述時資料參照所需，故我決定提前把相關的資訊揭露。 所謂的「演機率遊戲」乃指涉某一種看起來像是機率遊戲，但是實際上卻不是機率遊戲的一個概念或情節，故我意欲稱之為「演機率遊戲」。 我並不確定「演機率遊戲 (Acting Game of Chance)」這個名稱是可行的，未來若有新的研究發展的話，將以最新的研究結果為主。此時此刻，暫不就演瑜伽一詞多作延伸。 以上的影片乃透過《決勝 21 點》 (2008 第七藝術)的片段和 配樂 The Doors - Break On Through (To The Other Side) 作為素材，並轉化利用為本網誌的存在論藝術，相關藝術的方法包括第七藝術、觀念藝術、視覺傳達…。 以上。 P.S.: 參考資料: Acting (Law) - 維基百科。引文「In law, a person is acting in a position if they are not serving in the position on a permanent basis. This may be the case if the position has not yet been formally created, the person is only occupying the position on an interim basis, the person does not have a mandate, or if the person meant to execute the role is incompetent or incapacitated.」。( 原連結 )